Appel de candidatures
26 mai 2025

Appel de candidatures - Ausiris phase 2

Appel de candidatures pour Ausirs phase 2

Joins-toi à la nouvelle cohorte Ausiris qui débutera à l'INAB dès cet automne!


*Le premier recrutement est terminé, mais nous acceptons toujours des candidatures durant la période du projet.*


Est-ce que le projet Ausiris est fait pour toi?

  • Tu vis avec des limitations qui t’empêchent d’accéder directement à un emploi?
  • Tu aimes l’idée de travailler en agriculture ou en agroalimentaire et tu souhaites explorer et apprendre différentes tâches associées?
  • Tu aimerais être accompagné pour développer tes aptitudes socioprofessionnelles vers le marché de l’emploi?
  • Tu voudrais suivre une formation adaptée dans le domaine de l’agroalimentaire et avoir la possibilité d’obtenir un document certifiant tes compétences acquises?

Si tu as répondu oui à toutes ces questions, c'est effectivement pour toi!


C’est quoi travailler en agriculture?

Les compétences visées sont principalement celles de manœuvre agricole dans une orientation horticole, fruitière et maraichère. Les vidéos suivants donnent un bel aperçu des tâches qui pourraient être réalisées :



En quoi consiste le projet Ausiris (phase 2)?

 

Ce projet, qui est réalisé en collaboration avec le CIUSSS Mauricie-et-du-Centre-du-Québec, le Centre de services scolaires des Bois-Francs, le Service externe de main-d'œuvre Centre-du-Québec, l’Union des producteurs agricoles et l’Institut national d’agriculture biologique (INAB), vise à mettre en place une trajectoire de cheminement socioprofessionnelle en agroalimentaire pour les personnes vivant avec des limitations à l’emploi. 

 


Que propose le projet à ses participant(e)s? 

 

Les services proposés dans le cadre du projet visent à intégrer et à accompagner de jeunes adultes vivant avec diverses limitations à l’emploi dans un milieu de travail agroalimentaire. La trajectoire de formation empruntée par les personnes participantes se déroule entièrement à l'Institut national d'agriculture biologique et leur permet d’expérimenter les différentes tâches agricoles sur le site, tout en leur offrant la possibilité de progresser à travers les trois différents volets du projet, soit : 1) pré-employabilité 2) développement de l’employabilité et 3) intégration et maintien en emploi dans un milieu agroalimentaire de la région (voir le bas de cette page pour en savoir plus sur les différents volets de la trajectoire).


Critères pour participer :

  • Avoir un minimum de 16 ans
  • Être en mesure d’avoir un transport aller-retour pour se rendre au lieu de stage (INAB, 100 rue Bernier, Victoriaville)
  • Être en bonne condition physique (travailler accroupi, soulever des charges lourdes) et pouvoir travailler dans diverses conditions climatiques (froid, chaleur, humidité, pluie...)
  • Avoir un intérêt et la motivation à découvrir le domaine agroalimentaire
  • Avoir complété le formulaire mentionné au bas de cette page en compagnie de son intervenant(e) ou de la responsable du projet (Anny Dumont).


Échéancier du projet et date limite pour déposer sa candidature

Le premier tour de recrutement s'est terminé le 13 juin, MAIS NOUS ACCEPTONS DES CANDIDATURES EN TOUT TEMPS DURANT LA PÉRIODE DU PROJET.
 Consultez ici l'échéancier complet du projet.

 

Trajectoire d'insertion socioprofessionnelle
Les participants peuvent intégrer le programme dans l'un ou l'autre de ces volets, et y progresser à leur rythme. Pour voir en détails en quoi consiste les deux volets, consultez ce tableau.

 
PRÉ-EMPLOYABILITÉ DÉVELOPPEMENT DE L'EMPLOYABILITÉ 

clientèles visées : 

  • Jeune adulte ou adulte âgé de 16 ans et plus, vivant avec des limitations à l’emploi tel que l’autisme, la déficience intellectuelle légère, trouble du langage, ou autre;
  • Personnes avec une ouverture à expérimenter des tâches reliées à l’agroalimentaire, même si elles
    n’ont aucune expérience antérieure dans le domaine. Nous encourageons toutefois les participants à réaliser des activités d’exploration au préalable (jardins communautaires ou pédagogiques, Artha-Récolte, etc);

Objectifs poursuivis : 

  • Explorer ses potentiels intérêts et ses compétences dans le domaine agroalimentaire (variété de tâches).
  • Développer ses habiletés sociales
    et se familiariser avec le travail d’équipe.
  • Apprendre à se connaître : ses forces, ses défis et ses intérêts.
  • Expérimenter le monde du travail tout en ayant la possibilité d’être accompagné et de développer ses compétences et sa confiance en soi.
  • Encourager l’autodétermination du participant.
  • Développer des outils pour pallier ses obstacles à l’emploi.


clientèles visées : 

En plus de correspondre aux caractéristiques souhaitées du volet pré employabilité, le volet Développement de l’employabilité vise des personnes :

    • Qui démontrent l’atteinte des compétences de base du volet pré-employabilité témoignant
      d’un fonctionnement global satisfaisant ;
    • Qui sont motivées à entreprendre une démarche d’apprentissage ciblée;
    • Qui sont admissibles à la formation de métier semi-spécialisé (FMS) et possiblement à d’autres formation comme la formation préparatoire au travail (FPT) ou au la formation en insertion socioprofessionnelle
      des adultes (FISA).

Objectifs poursuivis : 

  • Réaliser un parcours d’apprentissage complet dans le domaine agricole et agroalimentaire;
  • Développer des compétences spécifiques à l’emploi;
  • Encourager l’autodétermination du participant;
  • Développer des aptitudes pour favoriser l’accès à l’emploi;
  • Déterminer un objectif professionnel réaliste (projet de vie);
  • Outiller le participant sur ses habiletés socio-professionnelles.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Pour soumettre ta candidature :

  • Si tu as un(e) intervenant(e) parmi les organismes partenaires du projet (mentionnés plus haut)

    Tu peux soumettre ta candidature avec ton intervenant(e) qui t’aidera à compléter et transmettre le formulaire suivant. Téléchargez d'abord le fichier sur votre ordinateur, ouvrez celui-ci dans l'application Word de bureau et complétez-le, avant de nous le retourner par courriel (dans sa version word ou pdf) à cette adresse : dumont.anny@cegepvicto.ca.

  • Si tu n'as pas d'intervenant(e)

    Tu peux écrire directement à Anny Dumont et lui transmettre tes coordonnées complètes (courriel, téléphone) afin que vous puissiez compléter ensemble ta candidature : dumont.anny@cegepvicto.ca